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陕煤集团关于公开选聘集团公司总部中层二级管理人员的通知
发布日期:2022-03-23    作者:bob在线登录-    
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一、报名范围
面向集团公司内部公开选聘。报名范围包括:
(一)集团公司中层三级人员(含技术四级人员),需在中层三级岗位工作满2年,未满2年的应当在中层三级和中层四级 岗位工作累计满5年;特别优秀的可放宽至中层四级人员(含技 术五级和技能一级人员)。
(二)现任在职集团公司中层二级人员(含技术三级)。
(三)集团公司总部及事业部具有高级职称,且在总部工作8年以上的业务主管。

二、选聘条件
结合岗位实际,选聘条件包括资格条件和岗位条件。
(一)资格条件(根据集团公司《中层管理人员管理办法》设置)
1. 政治素质好,遵纪守法,具有良好的品行;
2. 具有累计5年以上企业工作经历或者选聘岗位所需经历;
3. 年龄一般不超过40周岁(1981年12月及以后出生),团委副书记年龄不超过38周岁(1983年12月及以后出生);
4. 具有大学及以上学历,一般应为全日制大学;
5. 具有正常履行职责的身体条件。
(二)岗位条件(见附件1)


陕煤集团关于公开选聘集团公司总部中层二级管理人员的通知

(三)不得参加选聘的情形
1. 受处分期间或者受处分影响期限未满的;
2. 近三年年度考核结果有基本称职、不称职等次的;
3. 配偶已移居国(境)外,或者没有配偶、但子女均已移居国(境)外的;
4. 纳入失信被执行人员名单的;
5. 因健康或离职学习等个人原因,无法正常履行工作职责1 年以上的;
6. 集团公司《中层管理人员管理办法》规定的不得担任中 层管理人员的其他情形。
三、选聘程序
(一)公开报名
选聘通知(公告)发布后,个人直接向集团公司选聘工作小组办公室报名;通过资格审查的人员,由选聘工作小组办公室与 所属单位党委沟通确认。
报名人员需将《报名表》(登录bob在线登录-OA系统)发送至指定邮箱。每人 限报1个岗位。
(二)资格审查
选聘工作小组负责资格审查。
(三)集中面试
1. 自我阐述。包括对选聘岗位的认识,上岗后的工作设想等;
2. 随机必答。现场随机抽取三道必答题,必答题分为能力类和专业类;
3. 自由问答。
(四)公示
按照得分高低,选出每个岗位的前3名进行公示。
(五)综合测试
聘请第三方专业机构,对公示无异议人员进行综合测试。
(六)确定考察人选
选聘工作小组根据面试评分成绩和综合测试情况,结合公示结果,拟定进入考察范围人员名单,报集团公司党委审定。
(七)组织考察
(八)任用
四、其他事项
1. 通过资格审查的人数不足3人时,取消此岗位选聘,相关符合条件人选可重新选聘其他岗位。
2. 应聘人员须保证所提供的材料真实可靠,如有虚假,一律取消资格。对选聘过程、选聘结果如有异议,可在公示期内向 选聘监督组书面提出申诉。
3. 通过资格审查和集中面试的人员,将以电话方式通知; 未通过资格审查或面试的人员,不再另行告知。报名时间截止2022年3月27日。

联 系 人:李大龙
邮 箱:lidl@shccig.com
联系电话:029-89282157、18220303617

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